メディカルvsコメディカル前編:コメディカルと医師の関係の実態

医師と共に働くコメディカルの人間関係の実態はどうなのか？
今後、こうした病院や中小の医院、診療所など、医療現場に就職したいと考え、そうした人間関係はどうなのか？と気になっている方もいると思います。ここでは、そんな方のために、医療現場の実態をお話します。

多くの職種の人達が集まり、皆が協力して医療行為を行っている病院という機関では、ドクター・コメディカルの衝突がしばしば見られます。対人間の職業なのでこのような摩擦はどこでもあるでしょう。会社や教育機関でも見られることだと思います。しかし、ドクターとコメディカルには決して埋まらない溝があるのです。

それはコメディカルが子供扱いされている現状にあります。検査やリハビリ、食事療法を行うにしても、「全て医師の指示、もしくは指導・監督の下に行わなければいけない」と法律で定められています。それ故、日本の医療界では諸外国に比べ、コメディカルはドクターと対等ではありません。

専門教育を受け国家資格を取得したコメディカルが何故ドクターと対等ではないのでしょうか？何故「医師の指示、もしくは指導・監督の下に」という条件が付いてしまうのでしょうか？

そこには医師法というカラクリがあるのです。これについては、次回、後編で詳しく解説したいと思います。

コメディカルには、色々な分野がありますが、医療現場を支えるという意味では、医師とともに大事な役目を果たす必要があるのが、この職種です。しかし、その実態としては、医師法によって、医師との明確な差別化もなされているのが現状で、医師の判断無く勝手に診療行為をしてはいけないなどの制約も有り、 ともすれば、医療現場では、しばしば人間関係においての軋轢もみられるのがこの業種です。

しかしながら、大切な患者さんの命を守る仕事が、医療というモノであり、その分、人の役に立っているという使命感も得られる職種です。
今後、この業界に就職転職しようとされようとしている方は、是非当サイトの情報をご参考下さい。